Découvrez dans cette rubrique toutes les offres d’emploi lancées par le service des Ressources humaines de la Ville.

La Mairie recherche :

Agent de sécurité école

La ville de Roissy-en-Brie recherche un agent de sécurité école sur un contrat de 10h00 hebdomadaires.

Sous la responsabilité du chef de la police municipale, l’agent devra assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée des rues.

Exigences du poste :

  • Notions de sécurité routière
  • Ponctualité
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Qualités relationnelles

 

UN RESPONSABLE MULTI ACCUEIL (H/F)

 

Cadre d’emplois des éducatrices de jeunes enfants ou puéricultrices

Titulaire ou contractuel 

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, la responsable du Multi-accueil « Le Petit Prince » assure la responsabilité et la gestion de la structure, agréée pour 20 enfants maximum.

A ce titre, vos principales missions et activités sont les suivantes :

  •  Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect de la PSU
  •  Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
  •  Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
  •  Encadrement, Conseil technique et soutien des équipes
  •  Garantie de l’accueil, du bien-être et de la santé des enfants accueillis

Profil 

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste de direction dans une structure petite enfance ou du diplôme d’Etat d’infirmière/Puéricultrice avec expérience professionnelle de 3 ans minimum. Organisée et dynamique, vous possédez de réelles qualités relationnelles.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS + participation à la mutuelle.

Poste à pourvoir rapidement.

UN DIRECTEUR DES FINANCES

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des services, vous participez à la mise en œuvre budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d’exécution et de contrôle du budget.

Vous assurez le management opérationnel du service financier.

 

Missions :

  • Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
  • Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage.
  • Etre le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget de l’administration.
  • Apporter conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire par son expertise technique des finances.
  • Rédiger les rapports financiers et suivre les relations financières avec la communauté d’agglomération.
  • Animer et coordonner l’équipe placée sous son autorité. Proposer, organiser et mettre en œuvre une gestion budgétaire dynamique, performante et innovante
  • Elaborer et mettre en œuvre une organisation comptable rénovée, dans le cadre d’une dématérialisation complète de la chaîne comptable, assurant efficacité et qualité.

 

 Profil :
Formation supérieure en Finances Publiques / Gestion Financière
Expérience préalable dans poste équivalent

Capacité à élaborer des tableaux de bord, à faire du reporting

Maitrise des Finances Publiques et du Code des Marchés Publics
Grande disponibilité et qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse, esprit de synthèse et de décision.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS. Poste à temps complet + RTT.

Une assistante maternelle (h/f) pour la Crèche Familiale

Capacités relationnelles, bonne expression orale, sens des responsabilités, discrétion

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l’assistante maternelle est chargée d’accueillir, à son domicile, les jeunes enfants et de les accompagner dans leurs apprentissages.

Ses missions principales :

  • Contribuer à l’éveil, veiller au bien-être et assurer la sécurité de l’enfant
  • Établir des relations de confiance avec les parents
  • Transmettre le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relations avec les autres enfants…)
  • Participer à toutes les activités de la crèche familiale
  • Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail
  • Agrément du Conseil Départemental impératif
  • Lieu d’habitation Roissy en Brie
  • Expérience auprès des jeunes enfants appréciéeMerci d’adresser votre candidature, (lettre de motivation, CV, copie de l’agrément) à Monsieur le Maire – 9 rue Pasteur – 77680 Roissy-en-Brie

 

Lettre de motivation et C.V. sont à envoyer à Monsieur le Maire

Votre contact
Hôtel de Ville
9 rue Pasteur