Découvrez dans cette rubrique toutes les offres d’emploi lancées par le service des Ressources humaines de la Ville.

La Mairie recherche :

UN DIRECTEUR DES FINANCES

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des services, vous participez à la mise en œuvre budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d’exécution et de contrôle du budget.

Vous assurez le management opérationnel du service financier.

 

Missions :

  • Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité.
  • Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage.
  • Etre le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget de l’administration.
  • Apporter conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire par son expertise technique des finances.
  • Rédiger les rapports financiers et suivre les relations financières avec la communauté d’agglomération.
  • Animer et coordonner l’équipe placée sous son autorité. Proposer, organiser et mettre en œuvre une gestion budgétaire dynamique, performante et innovante
  • Elaborer et mettre en œuvre une organisation comptable rénovée, dans le cadre d’une dématérialisation complète de la chaîne comptable, assurant efficacité et qualité.

 

 Profil :
Formation supérieure en Finances Publiques / Gestion Financière
Expérience préalable dans poste équivalent

Capacité à élaborer des tableaux de bord, à faire du reporting

Maitrise des Finances Publiques et du Code des Marchés Publics
Grande disponibilité et qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse, esprit de synthèse et de décision.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS. Poste à temps complet + RTT.

Une assistante maternelle (h/f) pour la Crèche Familiale

Capacités relationnelles, bonne expression orale, sens des responsabilités et de l’organisation, discrétion.

 Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l’assistante maternelle est chargée d’accueillir, à son domicile, les jeunes enfants et de les accompagner dans leurs apprentissages.

Ses missions principales :

  • Contribuer à l’éveil, veiller au bien-être et assurer la sécurité de l’enfant
  • Établir des relations de confiance avec les enfants et leur parent
  • Transmettre le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relations avec les autres enfants…)
  • S’impliquer dans la vie de la crèche familiale
  • Capacité à travailler en équipe.

 

Les plus de la crèche familiale :

  • Accompagnement, conseil et soutien au domicile ou sur la structure par une équipe de professionnels de la petite enfance (Infirmière puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, psychologue, médecin d’établissement…)
  • Aucun rapport financier avec les parents
  • Formations internes à la structure sur divers thèmes.
  • Matériel de puériculture fourni (lit, siège auto, chaise haute…) par la structure.
  • Prime annuelle
  • Bénéficiaire du Comité des Œuvres Sociales

 

Agrément du Conseil Départemental impératif
Lieu d’habitation Roissy en Brie
Expérience auprès des jeunes enfants appréciée

 

Lettre de motivation et C.V. sont à envoyer à Monsieur le Maire

Votre contact
Hôtel de Ville
9 rue Pasteur